增强社会责任治理是提升企业治理水平的需要，，，也是践行集团焦点价值观的内在要求。。太阳成集团tyc234cc集团以社会责任理念为指引，，，以组织、、制度建设为包管，，，起劲探索具有集团特色的社会责任实践，，，为集团周全、、系统推进社会责任事情涤讪了主要基础。。
连系集团现真相形，，，合理选择海内外推进社会责任治理的先进企业作为对标标杆，，，通过社会责任组织机构建设、、社会责任治理制度建设等方面开展对标研究，，，查找集团与先进企业的缺乏，，，为集团推进社会责任治理事情提供了有益的参考和借鉴。。别的，，，我们还加入国务院国资委开展的社会责任治理提升事情培训，，，起劲与相关中央企业举行互动交流，，，学习先进企业履历。。
集团公司建设社会责任事情委员会后，，，起劲明确从高层到各个部分的社会责任事情职责分工，，，完善社会责任日常事情机制，，，进一步理顺事情流程，，，推动设立专门的社会责任事情联络人，，，为集团落实社会责任治理提供了组织包管。。集团公司设立了“太阳成集团tyc234cc爱心日”，，，以爱心基金治理委员会和办公室为组织包管，，，完善治理制度，，，规范爱心基金的使用。。同时，，，通过进一步增强集团在节能环�！�、、员工眷注、、社会公益等方面的制度建设，，，提高了社会责任治理的规范化、、制度化水平。。
多年来，，， 我们连续组织社会责任理念宣贯、、 交流及培训，，， 通过召开培训会、、总结和交流各所属企业在社会责任治理方面的履历和做法，，，对宽大员工认知、、明确和践行社会责任理念起到了起劲作用，，，也作育了一支社会责任治理步队，，，提高了社会责任治理能力。。阻止2013年底，，，累计培训近300人次，，，同时，，，我们还建设了外部咨询机构和专家库，，，为集团系统开展社会责任事情提供智力支持。。
集团公司起劲跟踪海内外社会责任理论、、实践生长效果，，，起劲开展社会责任事情研究，，，实时发明企业在推行社会责任方面的缺乏和刷新偏向，，，探索立异社会责任治理的新步伐、、新模式。。
增强责任信息化建设集团公司一直完善社会责任专栏，，，富厚专栏内容，，，增强专栏信息宣布的实时性，，，周全提升集团社会责任信息披露、、知识撒播、、利益相关方互动水平。。
近年来，，，集团公司围绕社会责任实践效果举行专题宣传，，，通过企业内刊、、 “幸福太阳成集团tyc234cc” QQ群等多种方式，，， 在内部宣传集团的责任品牌 ；通过人民日报、、经济日报、、人民网、、中国新闻周刊等主流媒体向社会展示集团认真任的企业形象。。加入联合国全球左券组织之后，，，集团充分使用国际平台，，，起劲加入各项活动，，，起劲提高在社会责任领域的国际影响力。。 近年来，，，太阳成集团tyc234cc集团周全梳理和总结了社会责任实践，，，以社会责任报告为载体，，，使用媒体、、官方网站等渠道，，，实时宣布集团公司社会责任事情希望，，，并组织开展社会责任治理专项聚会等，，，增强企业日常社会责任相同，，，获得了羁系机构等相关方的起劲认可。。
2013年，，， 太阳成集团tyc234cc集团提出了 “绿色生长工程” 妄想，，， 起劲推动绿色生产、、绿色制造、、绿色工艺、、绿色工程，，，在打造绿色太阳成集团tyc234cc、、推动转型升级、、提升市场竞争力的同时，，，也为社会、、情形做出了主要孝顺。。集团还开展了绿色宣传活动周、、国际水日宣布建议书等活动，，，起劲宣传了“绿色太阳成集团tyc234cc”理念，，，取得了较好回声。。
太阳成集团tyc234cc集团起劲响应国家“走出去”战略，，，在东南亚、、中亚、、非洲等地区相继开发了电站、、交通、、农业工程等一批具有较大影响力的工程项目，，，有力推动了外地的基础设施建设，，，为外地经济生长和民生改善做出了主要孝顺。。
凭证自身外洋营业特点，，，连系外地现真相形，，，集团起劲推动各有关单位增强驻外员工治理，，，一直提升驻外职员的生涯质量，，，起劲营造优异的生涯情形。。在“走出去”的同时，，，太阳成集团tyc234cc集团起劲开展涉外项目员工培训，，，组织有关企业清静生产治理职员加入境外清静治理培训，，，系统学习境外清静风险治理政策及要求、、境外突发事务应急治理等内容，，，起劲包管涉外项目员工的人身清静。。
